在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)更新迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，企業(yè)如何保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，成為了眾多企業(yè)家和管理者思考的問題。

　　6月3日，鎂神科技啟動(dòng)經(jīng)理級(jí)人才池讀書分享會(huì)，29名經(jīng)理級(jí)干部齊聚一堂，智慧的火花在此碰撞。

　　會(huì)議伊始，主持人馬鳳茹發(fā)表講話。

　　她強(qiáng)調(diào)，為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升員工的綜合素質(zhì)，此次《人才池》讀書分享會(huì)，正是在董事長(zhǎng)孫文的指導(dǎo)下，基于這樣的背景而舉辦的。

　　分享會(huì)中，大家積極參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，分享內(nèi)容百家爭(zhēng)鳴、百花齊放。這不僅是對(duì)《人才池》這本書的深入學(xué)習(xí)，更是對(duì)如何將書中的知識(shí)運(yùn)用到工作和人才培養(yǎng)中的一次深度探討。他們共同分享了對(duì)這本書的學(xué)習(xí)心得，以及如何將書中的理論與實(shí)踐相結(jié)合，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

　　此次分享會(huì)由公司總監(jiān)/總經(jīng)理級(jí)高管擔(dān)任評(píng)委為各位上臺(tái)的分享人所分享的讀書內(nèi)容進(jìn)行打分。經(jīng)過激烈的分享PK最終決出前5名優(yōu)秀的分享者。

　　此次分享PK的前五名不僅僅是有現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)，更重要的是接下來他們還會(huì)晉級(jí)部長(zhǎng)級(jí)PK，這更是在公司中展現(xiàn)自己的重要機(jī)會(huì)！是公司中人才選拔、崗位晉升的重要機(jī)會(huì)！讓我們共同期待他們更加精彩的分享！

　　公司通過舉辦《人才池》讀書分享會(huì)，不僅加強(qiáng)了內(nèi)部的學(xué)習(xí)和交流，提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)，更展現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于打造學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定決心，為公司上市提供充足的人才儲(chǔ)備，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！